57 קלקלת יחסים של שתי המורות שהחלו להתווכח בחצר בית הספר . הן מניחות פערי עוצמה בין הקורבן לתוקף, אך במקרה זה ההתנהגות הפוגענית מתרחשת בין שתי עמיתות, שתי מורות בעלות מעמד שווה במסגרת הארגונית . סיפור המורות מצביע על רוחבה של היריעה ועל קיומן של התנהגויות פוגעניות גם בקרב עמיתים, ואכן ניתן למצוא בתאוריה מושגים נוספים העוסקים במגוון רחב של התנהגויות בין – אישיות פוגעניות ושאינם מחייבים פערי עוצמה בין התוקף לקורבן . המונח הטרדה ( Harassment ) הוגדר על ידי סטייל אינרסן ובג'ורן רקנס כמעשה החוזר על עצמו ומכוון להכאיב ולתסכל, או שזהו מעשה שאינו בהכרח חוזר על עצמו אך מכוון להכעיס, להפחיד, לאיים או ליצור אי – נוחות אצל עמית, מנהל או כפיף . בניגוד להגדרות הקודמות, הגדרה זו מניחה כי כל אדם בארגון מסוגל ליזום התנהגות פוגענית ולא רק בעלי העוצמה . יתר על כן, הטרדה היא הגדרה כה רחבה עד שנכללים במסגרתה גם מעשי הטרדה מינית ( 1997 Einarsen and Raknes ) . כמו כן, הספרות התיאורטית מכירה בהתנהגות פוגענית שקבוצת אנשים מפנה כלפי היחיד ( Mobbing ) . היינז ליימן כינה התנהגות זו בשם "טרור פסיכולוגי" ( Psycholo...
אל הספר