|
|
עמוד:216
ועד-עובדים של מיפעל איזורי של קיבוצים סרגיי , עובדיה וקלוד הם חברים בוועדעובדים של מיפעל איזורי של קיבוצים . םרגיי הוא יליד רוסיה , ואילו עובדיה וקלוד הם ילידי מרוקו . במיפגש איתם נכחו שני חברייועד נוספים , ילידי מרוקו . השיחה התמקדה תחילה בשאלת היחס בין העובדים השכירים לבין העובדים חברי"הקיבוצים , ולאחר מכן בשאלת הפערים הבין עדתיים בישראל . סרגיי : היות ואנחנו נמצאים תחת ניהול קיבוצי , חברי משקים , אנחנו פה ושם מתאגדים סביב גג אחד , עובדים שכירים , שוועד העובדים שלו מהווה את הגורם המוביל של כל הזרם הזה . המעבידים הקיבוציים , לא הייתי אומר שהם מנסים להראות שונים - הם פה ושם מנסים להשתלב - אבל אותה נימה של מעביד , של "אני חבר משק , אני בעל המניות פה , " "אתה הוא השכיר ולמרות שתהיה המוכשר ביותר ולמרות שתהיה בעל הידע הרב ביותר בשטח שבו אתה עוסק , אתה תמיד תהיה תחת פיקודי , אני פה בעל המניות ואני פה השקעתי ואתה הוא למעשה זה שחי תחת חסותי . " זאת , למעשה , הגישה שנמצאת כאן במפעלים . שרה : איך זה בא לידי ביטוי בחיי יום יום ? למשל , בין עובד למעביד ? םרגיי : קודם כל , נושא השכר - רמת השכר , של עובדי המשקים פה זאת רמת שכר גבוהה מאוד , גם אם האדם אינו מהווה פונקציה במפעל וגם אם הוא לא בעל תפקיד . אצלנו יש מחסנאי חדש , והוא סךהכל עובד אצלנו כחצי שנה . היום הוא עובד על שכר של מנהל המפעל . הם , למעשה , בנויים על אותה רמת שכר , ולא חשוב מיהו האדם . לגביו , השכר נקבע בהיותו בעל מניות פה , בהיותו חבר משק , והוא תמיד יכול להראות מעל לאותו אדם שעובד פה כעשרים שנה ואפילו אם זה בתפקיד בכיר . ולמה אני קורא תפקיד בכיר ? זה לא תפקיד בכיר רשמי אלא זה תפקיד בכיר שהזמן יצר אותו למעשה . לדוגמא - מנהל מסגריה הוא , למעשה , האדם הוותיק פה , והוא למעשה , נמצא בחוג של מסגרים שעובדים זמן קצר ממנו , והוא פה מכיר את המערכות . בסופו של דבר , אותו מחסנאי שעובד חצי שנה הוא , למעשה , יכתיב פה את המדיניות והוא , למעשה , תמיד יעמיד את עצמו בדרגה אחת מעל כל עובד אחר שיהיה במפעל . יש פה עניין של רכב לעובדים חיוניים . חבר משק מגיע פה לעבודה , ולמרות שבאותו משק ישנם חמישה חברים , כל חבר יקבל רכב כדי להגיע לעבודה , למרות שאפשר היה להעמיד לרשותם רכב אחד או שני כלי רכב . לא נותנים שום אמון - ויהיה זה האדם האמין ביותר מהשכירים - שום אמון לא ינתן בו והוא ינתן באותו אדם שמגיע מהמשק , למרות שהוא יכול להיות אדם לא אחראי , פשוט מאוד - בהיותו חבר , קודם כל , הוא חייב להשתוות לשאר החברים , בי אם הוא לא יזכה למה ששאר החברים מקבלים אז הוא ייראה מופלה ביחס לחברי המשק . לכן ההנהלה דואגת להעמיד את כל חברי המשק על רמה כזאת שהם תמיד יהיו השולטים והם שיתנו פה את הקצב .
|
|