יחד עם התפתחות תחום האחריות התאגידית , נוצרו כמה כלים הבוחנים את ביצועי החברות במטרה לעודד את הדיווח והעשייה . בחרנו לציין את הבולטים שבהם נכון להיום . אינדקסים ואותות ישראליים › דירוג מעלה . › אות " גלובס" לאחריות תאגידית . › פרס המי"ל למצוינות במשאבי אנוש , קטגוריית האחריות התאגידית . › רשימת 100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן של חברת BDI ו"דה מרקר . " › אות D & B ומתן — אות מצוינות בהשקעה בקהילה . › מגן המילואים של שר הביטחון . › אות מידות לאפקטיביות : אות התורם האפקטיבי למשקיע חברתי פרטי , אות התורם האפקטיבי למשקיע חברתי תאגידי , ואות לעמותה האפקטיבית . בעולם קיים מספר גדול של מדדים ודירוגים בינלאומיים , אשר לחלקם קיימת גם גרסה ישראלית . ביניהם אפשר להזכיר את המדדים הבאים : › מדד הקיימות של הדאו ג'ונס . DJSI › מדד ה — FTSE 4 GOOD מדד בריטי לחברות העומדות בסטנדרטים בינלאומיים של אחריות תאגידית . 100 : Global 100 › החברות המובילות בעולם בתחום הקיימות . › אינדקס ה — GRI ארגון ללא מטרת רווח המספק לארגון מסגרת דיווח המסייעת לארגונים לפעול באורח בר קיימא מבחינה כלכלית , חברתית וסביבתית . ה...
אל הספר