תיאוריות Yו X Yו - במבחן המחקר האמפירי מעטים המחקרים שבדקו את התאוריות הללו . יש להן מטען ערכי גבוה והן משמשות פילוסופיות ניהוליות יותר מאשר תיאוריות ניהוליות . מקגרגור עצמו לא העמיד את הפילוסופיה שבה תמך , תיאוריה , Y במבחן אמפירי . יש בספרות אי ודאות רבה באשר לחיפוש עובדות שיתמכו בתיאוריות Y" ) X או יסתרו אותן . אף על פי כן , מצא שיין 21 שיש קשר בין אימוץ ההנחות של תיאוריה Y לבין הסגנון הניהולי המשתף . בספר שכתב מקגרגור ופורסם לאחר מותו" מצאנו , כי בסוף שנת , 1960 החל מפעל בדרום קליפורניה מפעיל אסטרטגיה ניהולית על בסיס ההנחות של תיאוריה , Y והתפוקה בו אכן גדלה ב 30 ° / 0 השתפרה ' איכות העובדים והתלונות פחתו כי 7 % ( שם , בעמ' . ( 88 מילס ועמיתיו" מצאו קשר בין תיאוריה X לבין פילוסופיה ניהולית מסורתית , מחד גיסא , ובין תיאוריה Y לפילוסופיית הניהול השיתופית , מאידך גיסא . במחקר אחר" נטען , שמידת נכונותם של כפיפים למעורבות תלויה במידת האמון שמוכנים מנהלים לתת בהם . גם פימף בדק את הקשר בין תיאוריות y ~ j X לבין אסטרטגיות של ניהול , ומצא , שאסטרטגיה ניהולית המושתתת על תיאוריה Y העלתה את ר...
אל הספר