|
|
עמוד:12
אף תחום משמעותי מתחומי חייו . דיוננו בגישות החלופיות שהצגנו אישש את מסקנתנו זאת, והצביע על תרומתו האפשרית של מודל פילוסופי פרשני לגישות מתודולוגיות אחרות . המתעניינות בסוגיית השתנותו הערכית של מערכות חברתיות . י את שאלת אופי השינוי הערכי, כמשקף המשכיות או מהפכה, בחנו על רקע שתי גישות . הראשונה היתה השערתו של אסא כשר ) Rasher 1992 b ( הגורסת כי ההבדל בץ התפיסות המסורתיות של הקיבוץ ואחדות מן התפיסות החדשות שלו, הוא ההבדל בין חברות שבהן דומיננטיים יחסי סמכות מסוג conjoint לבין חברות שבהן דומיננטיים יחסי סמכות מסוג nrrn ■ ( Coleman, 1990 > dlsJo1 nt השערה זאת על רקע השתנות נורמות השיתוף בקיבח העלתה, כי בשונה מן העבר, משקפות הנורמות החדשות דומיננטיות של יחסי disjoint . על רקע כלל תהליך השינוי העובר על הקיבוץ מקבלת אישוש השערתו של כשר, כי שינוי כזה מהווה מהפכה בחברות שיתופיות שוויוניות שבהן מתוך הגדרה מתחייבים יחסי conjoint גישה שנייה שנבחנה היתה גישתו של בךרפאל ) ""אל 1993 ( ' הגורס ת כי השינוי העובר על הקיבוץ בעשור האחרון משקף מהפכה לא טוטלית . עימות של גישה זאת עם מסקנות הפרשנות שלנו לגבי השתנות הקיבוץ, ובחינתה לאור קריטריוני הפרשנות שפיתחנו, הוביל אותנו למסקנה כי השינוי העובר על הקיבוץ משקף מהפכה כוללת בתפיסותיו הערכיות . מסקנת דיוננו המצביעה על כי לא ניתן ליישב בין התפיסות הערכיות הנוכחיות, כפי שהן באות לידי ביטוי ברמה הנורמטיבית לבין תפיסות העבר, מחייבת אותנו להכריע כי השינוי הוא מהפכני באופיו יתר עי כן . על אף העובדה ששינוי מהפכני זה לא ביטל באופן מוחלט את הזהות הקיבוצית, ושניתן לפרש את המערכת הנוכחית כמבטאת עדיין במובן כלשהוא, את הערכים הסכימטיים הקיבוציים, יש סבירות רבד להערכה שהמשך התהליך יוביל לביטול הקיבוציות של הקיבוצים י הדיון בקיבוץ ובתהליכי השתנותו היווה מבחינתנו גם מבחן למודל התיאורטי שפותח בשני חלקיו הראשונים של הדיון . מעבר לעוברה שהמודל מסתמן כפורה בבירוו סןגיית בעלןת אןפי פילןסןפי הנןבעןת המחקר הסוציולוגי וההיסטורי, סיפק הדיון בקיבוץ אישוש למסקנות התיאורטיות ברבר הקשרים שבין הערכים לנורמות וביחס למודל הפרשני המוצע . אף אס תוצע פרשנות ספציפית עדיפה על שלנו לתהליך השינוי העובר על הקיבוץ, יש במסקנות הדיון שניהלנו כאן בכדי לאשש את אפקטיביות ופוריות המודל הפרשני באפיון תהליכי שינוי של מערכות 12
|
|