|
|
עמוד:13
כחול- לבן, אדום- צהוב | 13 צורך ממשי לכך, יתלוו לבעלי תפקידים אנשים שישמשו כקהל בעת הישיבה, ובני שיח נעימים בעת הארוחה שלאחר מכן . לשולחנות הישיבה הגדולים ישנו אופי ממלכתי . סביב השולחן נשמרים כללי הטקס, ושוררת משמעת בסיסית . אם מתעוררים חילוקי דעות הם יידונו במסדרונות לאחר הישיבה, והגישור העיקרי יחל בעת הארוחה בסוף יום העבודה, בין השעות שש לשמונה בערב, ותמיד בתוספת שתייה מופרזת של אלכוהול מקומי . ההתכנסות באתר הייצור הגדול C3 , המכיל יותר מ- 15 מפעלי ייצור, נערכה בחדר ישיבות מהסוג המתואר, כשהישראלים והמתורגמנים יושבים בצד אחד של השולחן וסגל המפעל הבכיר מצדו הנגדי . לאחר שלב הברכות המקובל שכולו נערך בסינית ובאנגלית בליווי תרגום, הוצגתי לראשונה בפני צוות הניהול הסיני . למעשה היתה זו הפעם הראשונה שבה הוצג לפניהם מנהל זר שאינו סיני, בעל חזות מערבית, שמיועד לעבור להתגורר בסין ולקחת חלק פעיל בניהול הארגון הענק שביונאן . עד לאותו יום הגיעו למפעל אך ורק אנשים מערביים שבאו לחקור אותו, ובסוף השבוע שבו לארצם . כעת לראשונה חזו במנהל אשר אמור להצטרף אליהם ולהנהיג אותם . זה רגע מכונן עבור כל עובד או מנהל, על אחת כמה וכמה כשמדובר במנהל זר המגיע ממדינה מערבית . ניהול ומעורבות מערבית פעילה בצמרת ארגונים ממשלתיים הם תופעה נדירה בסין אך קיימת באזורים התעשייתיים והמסחריים הגלובליים כגון שנחאי, בייג'ינג, שנזן, וואהן, וערי ענק נוספות הממוקמות בעיקר במזרח סין . פרובינציית יונאן ההררית והדרומית עדיין משמרת את הסגנון הסיני המסורתי, והתושבים המערביים היחידים שנצפים שם הם סטודנטים זרים או תיירים מערביים הבאים להתרשם מהנוף המרהיב וממגוון שבטי המיעוטים הססגוניים החיים בתחומה . מעמד ההכרזה על מנהל חדש הוא רגע מרגש עבור כל מי שחווה זאת . זה רגע שמבטא את ההכרה בהצלחותיו עד כה ובמקביל מוענקת לו סמכות חדשה, ובעיקר אחריות כבדה . תחושת האחריות וההתרגשות שחשתי במפגש היתה משולה לספורטאי שאצטדיון מלא צופה בו ומייחל להצלחתו . תחושה זו הלכה ונבנתה בכל תקופת הכנתי לתפקיד, והיא באה
|
|