|
|
עמוד:10
10 ברמת השתכרות הדומה לאלטרנטיבות בשוק האזרחי תקל על מצוקתם של המתגייסים החלשים כלכלית ותפתח בפניהם אופק של התפתחות אישית וכלכלית . הקצאת משאבים מעוותת ופגיעה במקצועיות נוצרת בשל הצורך לקלוט כמות גדולה של מגויסים חדשים מדי שנה ( ולשחרר את רוב הוותיקים יותר ) . הצבא הפך למנגנון הכשרה עצום ממדים למול תרומה מועטה של עבודה המבוססת על ההכשרה הזאת . אנשי המקצוע שהגיעו לרמה גבוהה יותר של מקצועיות נפלטים אל מחוץ למערכת בעוד שמשאבים עצומים מופנים להכשיר להם מחליפים . כך נפגעת המקצועיות הצבאית . כפי שמציין מוטי היינריך : " בכל מקצוע אזרחי נדרשת תקופת לימודים רצופה ורצינית , ואחריה – תקופת התמחות תוך כדי עבודה . רק בשנים שלאחר מכן הופך העובד למקצוען אמיתי . כדי להישאר מקצוען , עליו להתמיד במלאכתו , להתעדכן בחידושים ולגלות ערנות מול מתחרים . לא ייתכן שרק במקצועות צבאיים כל זה אינו נדרש ! 6 המסקנה הבלתי נמנעת היא שהבסיס שעליו נשען הצבא – חובבני ! " ככל שהולכים ומתעצמים הכשלים הללו כך מתחולל גם שינוי דרמטי בדעת הקהל בישראל ביחס למודל גיוס החובה . התמיכה במעבר למודל של צבא מקצועי התנדבותי עלתה מכ- % 20 בשנת 2010 ועד לכ- % 50 מהאוכלוסייה בשנת 2019 ( ואף יותר ממחצית באשר למשיבים משכבת הגיל הצעירה יותר ) . בשנת 2010 נערך סקר על ידי מכון ירושלים לחקר שווקים שבו נשאל מדגם מייצג של האוכלוסייה היהודית לגבי עמדתם ביחס להצהרה כי " מדינת ישראל צריכה לשאוף למעבר לצבא התנדבותי כמו בארה " ב ולהפסיק עם גיוס החובה " . רק % 45 . 18 מאלה שהייתה 7 הנתון הזה הלך וצמח מאז . להם דעה ברורה הסכימו לטענה . 6 . מוטי היינריך , אתר קו ישר , " צה " ל – המיתוס המרכזי ", קישור : 90 / 100994 / https : / / www . kav . org . il 7 . בועז ארד , " צבא מקצועי לישראל ", מכון ירושלים לחקר שווקים , 2010 , קישור : 44844647 - https : / / www . slideshare . net / Anochi / jims
|
|