על היועצת להיות בעלת רקע אקדמי או נסיון מקצועי או מעשי של שנתיים לפחות , בתחומים הנוגעים למעמד האישה . במילוי תפקידיה תהיה היועצת כפופה במישרין לראש הרשות . היא תקיים את הקשר בין הרשות וראשה לבין . 51 סעיף 2 לחוק הרשויות המקומיות ( יועצת לענייני מעמד האישה , ( . 2000-ס"התש . 52 סעיפים 3 ו 5 לחוק הרשויות המקומיות ( יועצת לעניני מעמד האישה ) הנ"ל . מועצת נשים הפועלת ברשות , היא תפעל בתיאום עם ראש הרשות להתווית מדיניות לקידום מעמד האישה , לביצועה ולהקצאת משאבים לכך . היא תדווח מדי שנה לוועדה לעניני קידום האישה בכנסת , לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות . היא תוזמן לכל ישיבת מועצה וועדותיה . בנושאים הנוגעים לעניני מעמד האישה תוכל להשמיע את דעתה לפני קבלת החלטות . היועצת לא תועבר מתפקידה אלא על פי החלטת המועצה , לאחר שתינתן הודעה כדין על כך לחברי המועצה לפני הישיבה .
אל הספר