הדרכה והתפתחות מקצועית

עלינו להבטיח שכל החלקים בתצריף התפקידים והמיומנויות הנחוצים למקצועיות אמנם יהפכו למאגר ידע ויכולות הוליסטי של כל עובר קהילתי . לפיכך העובדים הקהילתיים , במיוחד בראשית דרכם המקצועית , ובוודאי בתהליך הכשרתם הפורמלית למקצוע , זקוקים להדרכה מקצועית . ההדרכה בעבודה הסוציאלית היא מקצוע בפני עצמו , ולא נרחיב כאן את הדיבור על תחום זה ועל תפקיד המדריכים . נציין בקצרה כי בכל מקצועות הסיוע האנושי נהוגה הדרכה אישית קבועה ושוטפת . הסיבות לכך רבות וברורות : על העובדים הקהילתיים מוטלת אחריות רבה להובלת אנשים אחרים בתוך תהליך שינוי מורכב ; עליהם ליישם יכולות ומיומנויות רבות , שלא תמיד הם ערים לצורך בכל אחת מהן ; האתיקה המקצועית המחמירה שאנשי מקצוע בעבודה קהילתית כפופים לה דורשת בירור וייעוץ , במיוחד בראשית הקריירה ; חובת הדיווח למעסיק , לקהילה ולאנשים שבחייהם מתערבים היא חלק מן המקצועיות , וכדי לשכלל אותה יש צורך בעזרה ובליווי ; ולצד כל אלה , אנשי מקצוע מחויבים בהתפתחות מקצועית מתמדת מיום כניסתם לקריירה מקצועית . כרי לעמוד בכל הדרישות המקצועיות הללו יש הכרח בהכשרה מתמדת לתפקיד , והדרכה טובה היא דרך נו...  אל הספר
הקיבוץ המאוחד