518 קריטית לקיומו של ארגון העבודה, להישרדותו, לתחרותיות שלו, להתפתחותו, להתפתחות הצוות ולהתפתחות עובדיו� על כך פירטנו בפרקים הקודמים בהרחבה� ישיבות הצוות מיועדות להתעדכנות הדדית של עובדי המחלקה ביחס להתנהלות העבודה אצל כל אחד מהם, ובכלל זה קבלת מידע על אופן ביצוע המשימות והמטלות המהוות חלק מליבת התפקיד, אתגרים ותוכניות עבודה עתידיות, כשלים והצלחות, תחומים אפשריים לעזרה הדדית, שיתוף פעולה ועוד� כמו כן, ישיבות הצוות הן אמצעי מרכזי ללמידה ולפתרון בעיות בדרך של שיח ולמידת עמיתים� זה כלי לגיבוש הצוות, למתן תמיכה וטיפוח תחושה של שייכות ומוגנות� ישיבות צוות הן האמצעי להרחבה והעמקה של החזון הארגוני, שיתוף והתוויית תוכניות עבודה והצבת אתגרי פיתוח� הן גם המקום הראוי לדיווח על מכשלות הניצבות בפני ההתנהלות הארגונית השוטפת� נוסף לכך, זה המקום להעשרה בכלי עבודה, בידע ובטכנולוגיות עבודה חדשניות� ישיבות צוות הן המקום לפתח ולסלול ערוצי הידברות ותקשורת בין העובדים, כך שיסייעו להם לרתום את ההידברות ככלי יעיל ואפקטיבי לחילופי מידע, שיתופי פעולה ועזרה הדדית� פרופיל משתתפי המסגרת — כל עובדי המחלקה ומנהלם הי...
אל הספר