סדר יום למסגרות ההידברות

506 ליישמן באירועים ובתחומי עבודה נוספים� תכנון וקידום תוכניות עבודה שלהן שותפים מרב או כלל משתתפי המסגרת דיווח על משימות משותפות למספר עובדים בצוות, שאופיינו בשיתוף פעולה איכותי ומשביע רצון בשבוע החולף, לעומת ניסיונות כושלים לשיתוף פעולה� מתן משוב, הפקת לקחים ובחינת הדרכים לשיפור עבודת הצוות� אי התמדה וזניחה הדרגתית של דיון והידברות בנושאים הקבועים בסדר היום, כמוה כזניחת מסגרת ההידברות בכללותה על כל הסכנות הנשקפות לעצם תפקודה, חיוניותה והישרדותה� הנושאים המשתנים בסדר היום נקבעים ומתעדכנים לקראת כל ב� מפגש חדש של מסגרת ההידברות, וייעודם מתן תשובה לצרכים המשתנים של המערכת החברתית� אלה צרכים הנוצרים כתוצאה מפעילותה השוטפת של המערכת שלרוב אינם צרכים בסיסיים וקיומיים� לדוגמה : בפעילות שוטפת של מערכת חברתית מסוג צוות עובדי בריכת שחייה ציבורית, יכול להיות שינוי מסוים בשעות פתיחת הבריכה לקהל הרחב בחול המועד של חג סוכות� ההשוואה בין נושאים קבועים לנושאים משתנים העשויים להיכלל בסדרי יום של מסגרות הידברות מובאת בטבלה הבאה : 507 סוג המערכת / תת המערכת החברתית דוגמאות לנושאים קבועים למסגרות הידברו...  אל הספר
אוריון הוצאה לאור