16. דינמיקה איך לשנות את התהליך והתרבות של קבלת ההחלטות

מה תהיה תגובתן של המתחרות, אבל הוא לא היה יכול למצוא את התשובות בנוגע להשלכות על המותג שלו עצמו בלי לבדוק תחילה את השטח . במילים אחרות, לפני נטילת הסיכון, היה עליו ללמוד מיומנות חדשה ‑ ניהול נקודות מכירה קמעונאיות . הדרך השכיחה ללמוד כיצד לנהל חנויות היא לפתוח כמה חנויות פיילוט ולשפר בעזרתן את האסטרטגיה, לפני שמתחילים לפתוח רשת גדולה של חנויות . אבל כבעל מניות גדול שמשחק בכספו שלו, הוא רצה ללמוד בלי לשלם על פיילוט מסוג כזה . הסיכון הכרוך בחוזי שכירות, בהקמת חנויות ובניהולן במשך כמה שנים ( בהינתן משכי השכירות של חללים לעסקים ) בלי לדעת לאיזה היקף הכנסות אפשר לצפות, היה גדול מדי . המנכ"ל החליט לחפש שותפים שיהיו מוכנים להתחלק עמו בסיכון . במדינה מסוימת, בעלים של קניון שהיה להוט למשוך מותג יוקרה הסכים להסדר דמי שכירות שיהיו יחסיים למכירות . במדינה אחרת הסכימה חברה קמעונאית לפתוח חנות עבור המותג בחלל שבבעלותה, בידיעה שאם החנות תיכשל, יהיה אפשר למצוא למקום שימוש אחר . דרך הנוסחאות השונות האלה שיפר היזם את המודל החדש בלי ליטול סיכון גדול יותר מדי . הוא קיבל את העובדה שהתהליך יימשך יותר זמן מכ...  אל הספר
מטר הוצאה לאור בע"מ