מ ח ש ב ו ת ע ל ש פ י ט ה 152 עד כמה עיקרון זה צריך להיות גורף . מתן פטור לבעלי-התפקידים מאחריות לכל מעשה עוולה שעשו במסגרת התאגיד אינו מתאים במישור המוסרי, ואף לא מן ההיבט של הכוונת התנהגויות . נזק גרמוותאגידשלפעילותבמסגרת שנעשו מחדלאומעשהכאשר את התאגיד עצמו, אלא גם אנשים רקלאלתבוע ניתן , בנזיקין עוולהיםמהוו שפעלו במסגרתו, ובלבד שהם יחובו בגין מעשים או מחדלים שלהם בלבד . 203 ) א ( לחוק החברות 45סעיף קובע בהקשר זה כי "אין בייחוס פעולה או כוונה של אורגן, לחברה, כדי לגרוע מהאחריות האישית שיחידי האורגן היו ייחוס" . בהתאם לכך הוטלה אחריות אישית נושאים בה אילולא אותו 204 בנזיקין על מנהלים בגין מחדלים רשלניים שלהם . הדברים מורכבים יותר משא-ומתן עסקי, שאמורות להיות מיוחסותלכאשר מדובר בפעולות ש לתאגיד בלבד . כיום דומה שאין עוד מחלוקת על כך שיש מקום להכיר 205 נעשים במסגרת של תאגיד . באחריות אישית למעשי מרמה מובהקים ש אולם, אין הסכמה באשר להיקפה הראוי של האחריות האישית . דוגמה לכך 206 . מרכז העיר אשדוד ניתן להביא מעניין במקרה זה נדון עניינן של חברות בנייה שהפרו את התחייבויותיהן כלפי קוני דירות ל...
אל הספר