עיבדו עם אנשים שאתם מחבבים

הולכים בעקבותיי . אלן וייסלברג , סמנכ " ל הכספים שלי , רונה גראף , הסמנכ " לית שלי ויד ימיני , וג ' פרי מקוני , המבקר שלי , מסוגלים לזקק מידע רב ולהסביר לי דבר מה במילים מעטות ככל האפשר — לעתים בעשר מילים או פחות . בהתחשב בכמות העבודה שמונחת לפניי מדי יום , אני מעריך מאוד את התמציתיות הזאת . לג ' ורג ' רוס , היועץ הבכיר , ג ' ייסון גרינבלט , היועץ המשפטי הראשי , ומת ' יו קאלאמרי , סמנכ " ל התפעול שלי , יש יכולת זהה . אין פירוש הדבר שאני לא נהנה לנהל אתם שיחות אישיות , אך עלינו לדאוג לדברים העומדים על סדר היום שלנו , וכיום אנו כבר יודעים כיצד לבצע מטלות מהר , הן באופן עצמאי והן כצוות . אנו רוחשים זה לזה כבוד , והדבר יוצר סביבת עבודה מצוינת עבור לכולם . אם תדעו להקיף את עצמכם בקבוצה גרעינית שתחבבו ושחבריה יבינו את צורכיכם , יהיה זה צעד בכיוון הנכון . לפעמים , כאשר מופיעים האנשים המתאימים , נדמה לי שמדובר בנס , מפני שכפי שכולנו יודעים , לעתים אנשים מותירים רושם מעולה בראיון עבודה , אך מאוחר יותר מסתבר שאינם נפלאים כל כך , ולהפך . במובן זה , כל עובד חדש הוא הימור מסוים . רקע מזהיר אינו מבט...  אל הספר
הוצאת סלע מאיר