חוק שיווי זכויות האישה

290 | חוק שיווי זכויות האישה ומינויים של גוף ציבורי "יינתן ביטוי הולם בנסיבות העניין לייצוגן של נשים בסוגי המשרות ובדירוגים השונים בקרב העובדים, ההנהלה, הדירקטוריון והמועצה, ובלבד שאם לצורך ביצוע הוראה זו נדרשת העדפת אישה, תינתן העדפה כאמור אם המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים" ( סעיף 6 ג ) . בחוק יש הוראות נוספות לגבי ייצוג הולם של נשים בגופים ציבוריים . קיים חוק נפרד הקשור לנושא זה : "חוק לעידוד של שילוב וקידום של נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח - 2008 " . מטרתו להביא לשינוי התרבות העסקית ולטפח מודעות ציבורית לנושא ( סעיף 1 ) . איזו הבחנה בין המינים לא תיחשב הפליה אסורה ? החוק אינו רואה פגיעה בשוויון או הפליה אסורה בכול אחת מאלה : " ( 1 ) אבחנה בין אישה לבין איש, במידה שהיא מתחייבת מהשונות העניינית שביניהם, או מאופיו או ממהותו של העניין . ( 2 ) הוראה או פעולה, שנועדה לתקן הפליה קודמת או קיימת של נשים, או הוראה או פעולה, שנועדה לקדם את שוויונן" ( סעיף 1ב ) . מה קובע החוק באשר לרכושה של אישה נשואה ? 1 . זכותה לעשות בו כרצונה "כאילו היתה פנויה" . 2 . הנישואי...  אל הספר