| נוכחוֹת . משפיעוֹת . מובילוֹת 8 אישה . בכך היא התכוונה שנשים, באופן בולט, מאמצות כמצופה מהן בתפיסה הפטריארכלית את המבט שבסופו של דבר מכניס אותן לתבניות שנתפסות בחברה שלנו כ"נשיות", ולכן : מעט מדי נשים משתיקות רעשי רקע . מעט מדי נשים בוחרות להתמודד עם עולם העבודה המאתגר . מעט מדי נשים מייצרות מערך תומך לבית שיאפשר להן להתפתח מחוץ לו, וכך מוותרות על שאיפותיהן . מעט מדי נשים מאמינות שאפשרי לג'נגל . מעט מדי נשים מעיזות להגיש מועמדות לתפקידים כדי להשתלב ולהתקדם בעולם התעסוקה . הן שואלות : "למה בכלל מסלול קריירה ? " "זה לא קשה ? " "איך מג'נגלים ומצליחים ? " "לא אכפת לך לא לראות את הילדים ? " מעט מדי מנהיגים עסקיים, מנהלים, מנכ"לים, בעלי הון ודירקטורים מבינים שללא שוויון אין הצלחה . מעט מדי ארגונים מטמיעים תהליכים מעודדי שוויון . מעט מדי ארגונים מתחייבים לשנות . חוויתי זאת מול קהלים שונים . לא מספרים לנו את האמת מאחורי תמונת ההצלחה היפה . לכן זה נראה מפחיד מדי . נכון, מסע קריירה מהווה דרך רצופת מהמורות וקשיים, ולעיתים ההצלחות הן קטנות . אולם הדרך הזו מאוד-מאוד מתגמלת . ולא רק בכסף . היא מעצ...
אל הספר