שליטה בזמנם של אחרים

החיים בחלונות ה בוהים 85 הם מנגנון ארגוני לקבלת החלטות וליישומן . לעומתה, הגישה ההבנייתית תטען שתכליתם של דיונים היא קודם כול מתן מרחב פומבי לפעולות של השחקנים, אשר מעצבות את המפקדה הבכירה, את יחסי הסמכות שבה, את סדר היום הארגוני והערכי שלה ואת הזהות הקולקטיבית שלה . זה אולי קצת מופשט, אבל דיונים הם מנגנון שמאפשר לאנשים להבין מיהם בארגון ומהו תפקידם, ולא פחות מכך — להשפיע על מעמדם . היות שבמפקדות בכירות פועלים קצינים בכירים בעלי ניסיון חיים וכוח רב, ומכיוון שהם אנשים מודעים ומתוחכמים, הם מנסים כל העת לעצב את הארגון בהתאם לסדר היום שלהם . זו סיבה נוספת לכך שאני מוצא כי התיאוריה ההבנייתית לארגונים תורמת מאוד להבנה שלנו במיוחד בשדה הזה, של מפקדה צבאית בכירה . החוקרת הלן שוורצמן כתבה ספר על דיונים, שבו הצעידה את הגישה ההבנייתית צעד נוסף . לפי שוורצמן דיונים הם "אירוע תקשורתי" ( communicative ) המערב שלושה אנשים ומעלה, המסכימים להתאסף במטרה הנראית קשורה לתפקוד הארגון או הקבוצה . המשתתפים מניחים שהדיבור [ בדיון ] קשור בצורה כלשהי למטרה המיוחסת שלו" . המטרה "נראית קשורה" לתפקוד הארגון, כלומר ...  אל הספר
פרדס הוצאה לאור בע"מ