56 כלומר, קצב הגידול הריאלי בתקציב היה פי חמישה . מניתוח פילוח ההוצאות לשנת התקציב - 1963 1962 לפי יחידות, עולה כי % 78 מתקציב "המוסד" באותה השנה הוקדשו לפעילות של יחידות מבצעיות ( בעיקר "הצומת" ו"תבל" ) . על פי הנחיותיו של איסר הראל, התאפיינה התנהלות "המוסד" בצניעות רבה ואפילו בשמרנות . העובדים, ובהם העובדים המבצעיים בחוץ לארץ, נדרשו להימנע מפזרנות ומהוצאות מיותרות . הראל התנגד לכך שעובדי "המוסד" ייהנו מתנאי שכר טובים יותר בהשוואה לשאר עובדי המדינה . זאת, בין השאר כדי שהמניע הכספי לא יהיה זה שיביא אנשים לשרת ב"מוסד" . לעומת זאת, הוא נאבק באוצר כדי להעניק לעובדי "המוסד" תנאי פנסיה משופרים, שיפצו אותם לאחר תום שירותם על העבודה השוחקת ועל העובדה שחלקם יידרשו לפרוש בגיל צעיר יחסית ועלולים להתקשות במציאת עבודה נאותה בהמשך . מהנתונים עולה כי משכורתו הממוצעת של עובד "מוסד" בשנת התקציב 57 / 1956 הייתה 314 ל"י, גבוהה אך מעט ( ב- % 15 ) מהשכר הממוצע של עובד בשירות הממשלתי באותה תקופה שעמד על כ- 270 ל"י . הפער הזה נובע כנראה מכך שבקרב עובדי "המוסד" היו רבים במדרג הגבוה יותר של ההיררכיה הממשלתית ...
אל הספר