עיקרון מספר 10 : מה חשוב בחיים ? | 211 1 בהיותם חיילים נשלחו יכולים לתרום להצלחה של עסקים, חברות וארגונים . השניים לעיר רמאדי שבעירק, שהיתה בשליטת טרוריסטים ומורדים, והצליחו להחזיר בעבודה קשה ומאומצת את השקט לעיר . הנושא העובר כחוט השני בסיפורים המרתקים שהם מספרים הוא נושא האחריות . מתברר שכל עוד נתלים בתירוצים ומאשימים אחרים או גורמים חיצוניים בכישלונות ובחוסר ההצלחה, אי-אפשר להצליח באמת . שינוי מתרחש רק כשלוקחים אחריות מלאה . הנכונות לקבל את האשמה על מקרה שקרה ולשנות את המצב היא ללא ספק משימה קשה, אבל התוצאות מצדיקות זאת . במקום להפנות אצבע מאשימה, יש לשאול מה אפשר לעשות כדי להגיע לאן שרוצים להגיע . אמצעי חשוב להגברת הנכונות ללקיחת אחריות בארגון הוא הגדרת תפקיד ברורה לעובדים . עובד שאינו יודע מה מצופה ממנו, מה תחום אחריותו ועל מה הוא נמדד, יבזבז את זמנו לשווא . אמנם יש תפקידים יצירתיים הדורשים "שוטטות מחשבתית", אבל תפקידים מבוססי-ביצועים לרוב מצריכים הבנה ברורה של היקפם ומטרותיהם . כולנו רוצים להרגיש את חשיבות העשייה שלנו . כשאדם מצליח ועולה דרגה, וכשהאחריות המוטלת עליו רבה יותר, גם ...
אל הספר