155 ארבעה חודשים לאחר מכן מישהי בשיווק עזבה� את מי לדעתכם גייסו למשרה, ללא ריאיון וללא יותר מדי שאלות ? ניחשתם נכון� אדוה, פקידת הקבלה, הפכה בתוך זמן קצר למנהלת בשיווק, פשוט כי היא הייתה "פראיירית" ועבדה "בחינם" במשך ארבעה חודשים ועשתה את כל "העבודה השחורה"� נכון, אף אחד לא הבטיח לה כלום� נכון, יש סיכוי לא רע שאף אחד לא היה עוזב ולא היו מקדמים אותה� אבל את המוניטין שהיא רכשה, של אדם חרוץ, לא היה אפשר לגזול ממנה, וכמובן, לא את הידע והניסיון שרכשה כשסייעה למחלקת השיווק� ככה חושבים ופועלים אנשי פלסטלינה� אגב, כשזו הגישה שלה לחיים, האם זה מפתיע אתכם לגלות שאדוה עובדת היום בתפקיד ניהול בחברת הייטק מובילה ? שאלה למחשבה מה בגישה של אדוה אתם יכולים לאמץ לעצמכם — או אם אתם מנהלים, להעביר כשיעור לצוות שלכם ? איך אתם מעוניינים להרגיש ? איך אתם לא מוכנים להרגיש ? רוב הסיכויים שאתם עדיין מתלבטים� יש כמה אופציות ש״רוקדות״ לכם בראש ואתם לא ממש יודעים במה לבחור� ואולי אין שום דבר שבא לכם לעשות — וזה מפחיד אתכם��� מה עושים ? יש אסכולה שטוענת שכל מה שמניע אנשים הוא כאב והנאה� אנחנו מנסים להימנע מכאב ככל...
אל הספר