42 תוכנית לגידול בשכר — יעזוב אחרי כמה חודשים רק כי מישהו הציע לו כמה אלפי שקלים יותר — ועוד מבלי לתת לכם, מנהלים יקרים, צ׳אנס אמיתי לשכנע אותו להישאר ? תלוי� תלוי במה ? תלוי בשאלה אם העובד הזה הוא איש פלסטלינה או בורג� מה ההבדל בין אנשי פלסטלינה לברגים ? רוצים לדעת אם העובד שלפניכם הוא איש פלסטלינה או ״בורג״ ? הינה מבחן קטן� שאלו את העובד בצורה אנונימית : אילו היית מקבל היום הצעת עבודה באותו שכר כמו שיש לך אצלנו היום��� בחברה אחרת שעושה שינוי משמעותי בעולם��� א� בתפקיד שבו תוכל להיות חיוני��� ב� בצוות שנעים לך לעבוד בו��� ג� עם מנהל מקצועי שתוכל ללמוד ממנו המון��� ד� והם היו מבקשים שתתחיל לעבוד אצלם מחר בבוקר, ללא התראה מוקדמת למקום העבודה שלך, מה הייתה תשובתך : כן או לא ? ההימור שלי : אנשי הפלסטלינה יגידו ״כן״, כי את מה שחסר להם, אי אפשר לשים בשורה באקסל� ומכיוון שאתם יודעים את זה, ויודעים שאתם גם לא נותנים להם את זה — אתם גם לא תעלו את השאלה הזאת, כי חס וחלילה זה עוד יחולל מהומה בארגון ויזכיר להם שהם שם בעיקר בגלל המשכורת� שאר העובדים, הברגים, לא ירצו לעבור למקום עבודה שלא מעניק להם...
אל הספר