17 17 . ארבעים ושבע שנה חלפו אימון מופחתת ותחלופה של עובדים בהון מהמעבר ובמבט לאחור ניתן להבחין בשתי תקופות קשות : הראשונה מהמעבר עד תחילת שנות השמונים , שנבעה מתקלות במערכת המיון לגיוס ומשכר שלא הביא מועמדים מספיק טובים . והתקופה השנייה מתחילת המערכה בעיראק ואפגניסטאן שיצרה ביקוש גדול יותר מיכולת השוק החופשי למגויסים ועד למשבר הכלכלי ב- 2008 . המענה לתקופה הראשונה ניתן על ידי צעדים יזומים של הממשל האמריקאי שביצע התאמות של מערכת המיון תוך הבטחת תקפותה לאורך זמן והקמת ועדה מחץ למשרד האוצר שתתאים את השכר לנדרש בשוק . בתקופה השנייה המענה היה אלטרנטיבות שכר פחות טובות בשוק שנגרמו מהמשבר הכלכלי . עם תום המלחמה הקרה החל מעבר המוני של מדינות אירופה לגיוס מקצועי . הסיבה העיקרית לכך הייתה שינויים אסטרטגיים שנבעו מסיום המלחמה הקרה והקטנת הצבאות הנובעת מכך , כמו גם משינוי המשימות של הצבא – מהגנה על טריטוריה המבוססת על מאסה וגיוס המוני למשימות השתתפות בשמירת השלום במסגרת האו " ם ונאט " ו ומשימות הומניטאריות והישענות על ברית ההגנה של נאט " ו כמעטפת ההגנה . בנוסף היו למעבר סיבות פוליטיות וחברתיות הנ...
אל הספר