54 מחקר מדיניות 171 | מלגות קיום בתוכניות להכשרה מקצועית לוח 10 הסיבה העיקרית להכשרה — בוגרים לעומת נושרים ) נתונים מתוך הסקר ) בוגרים נושרים 3,629 תצפיות סך הכול 275 תצפיות 3,904 תצפיות סיבות % 53 % 43 % 45רכישת מקצוע או קידום ”אקטיביות“ % 13 % 11 % 31עבודה מעניינת יותר % 8 % 8 % 8רציתי להיות עצמאי % 11 % 14 % 11עבודה ששכר גבוה יותר בצידה % 84 % 76 % 58סך הכול סיבות הציעו לי הכשרה בשירות ”פסיביות“ % 6 % 6 % 6 התעסוקה או במרכז ההכוון הייתי מובטל / ת ורציתי לנצל % 5 % 10 % 4 את הזמן ללימודים % 10 % 16 % 01סך הכול % 1 % 7 % 0לא ציינו מה הסיבה העיקרית להכשרה בלוח 11 ניתן לראות שבקרב הלומדים בבוקר שיעור הנושרים גבוה במקצת משיעור הבוגרים ( % 47 לעומת % 42 ) , ובשתי הקבוצות יש ירידה בשיעור משתתפי ההכשרה שעובדים במשרה מלאה . אם נתייחס רק להכשרות הבוקר, נראה ש- % 39 מקרב הנושרים ( לעומת % 34 בלבד מקרב הבוגרים ) טוענים שדרישות ההכשרה לא אפשרו להם לעבוד, ו- % 91 ( לעומת % 61 בלבד מקרב הבוגרים ) טענו שהיה קשה לשלב עבודה עם הכשרה . בתרשים 5 אף ניתן לראות שהסיבות העיקריות לנשירה קשורות לאפשרות להמש...
אל הספר