76 דוח מחקר ( 3 ) הגמשת תזמון החזרה לתעסוקה לאורך החודש . ממצאי המחקר מראים עד כמה רווחת הנטייה לחזור לעבודה או להתחיל תעסוקה בתחילת חודש ( ראו נספח א ) . ואולם, מציאות זו אינה מיטבית בהכרח, שכן היא עשויה להיות כרוכה במתן תשלומי העברה לא הכרחיים ובעיכוב של חזרה לעבודה . יש מקום לבחון לעומק את הסיבות שמאחורי נטייה זו, ובהתאם לכך לבחון דרכים לעודד את המעסיקים ואת השכירים לחזור לעבודה ולהחזיר עובדים לאורך כל ימי החודש . כיוון זה הוא בעל ערך רב במיוחד במשבר בריאותי, שיש בו סדרה של גלי תחלואה או סגרים המונעים פעילות כלכלית, וכמותו אירועים ביטחוניים ואקלימיים, שהם אינם צפויים ועשויים להתחיל ולהסתיים בימים שונים לאורך החודש . התנסות נרחבת יותר בחלופת החל"ת הגמיש ( "המודל הגרמני" ) עשויה לשרת מטרה זו . פישוט של תהליכי ההתחשבנות בין המעסיקים והשכירים לבין מוסדות המדינה ( רשויות המס וביטוח לאומי ) עבור משכי עבודה קצרים, ובמיוחד חודשים ושבועות לא מלאים, ישרת גם הוא את הכיוון הזה . ( 4 ) שיפור רמת הסנכרון של מקורות המידע : הרחבת השימוש בנתונים מינהליים כמצע לעיצוב מדיניות . ניכר כי יש ערך רב בשימו...
אל הספר