7 העצמת נשים במקום העבודה

104 דוד יעקבסון השניים . יתר על כן, חישובים שהבאנו כאן מצביעים בהחלט על קיומה של זיקה ברורה . גם התיאוריה הכלכלית השולטת מאז אדם סמית, הקובעת שעושרן של אומות נקבע על פי ערך עבודתם של תושביהן, מצביעה על קשר לוגי בין מיצוי הפוטנציאל של נשים בעבודה ( = העצמתן ) לבין צמיחה כלכלית לאומית . בהיותו חידוש סוכן דמוקרטיזציה בברור ( אימוצו קשור ישירות להקטנה ולגישור פערים בין גברים לנשים ) , יש מקום לצפות שכמו דומיו במהלך ההיסטוריה, אשר תוארו בפרקים הקודמים, ישמש תהליך האימוץ של נורמת העצמת הנשים בעבודה כוח היסטורי שיגרום לתמורות חברתיות מרחיקות לכת בתחומים רבים . 100 דוד יעקבסון במהלך המחצית השנייה של המאה ה – 20 הפך שוויון האישה לדגל עבור רוב ממשלות העולם . הורחבה מאוד החקיקה המבטיחה שמירת זכויות לנשים במטרה להבטיח חתירה לקראת שוויון מלא . עם זאת אפילו בתחילת המאה ה – 21 קיימת תמימות דעים בין סוציולוגים, כלכלנים וחוקרי תרבות שעדיין לא הושגה המטרה של שוויון מלא בשום מדינה ( מובן שיש מדינות הקרובות יותר מאחרות להשגת מטרה זו ) . הטיעונים בעד העצמת נשים בעבודה מתחלקים לשניים : * השיח המוסרי, אשר על...  אל הספר
רסלינג