146 הוא הבין שלא רק שהוא משחרר מעצמו עול, אלא חשוב מכך, הוא עוזר לאנשים, במיוחד לאלה שעכשיו יהיו בעמדות הנהגה מרכזיות� זו כוונת הפסוק "וגם כל העם הזה על מקומו יבוא בשלום"� כאשר מנהיג מאציל סמכויות, הוא הופך את המוסמכים מעובדים לשותפים� על ידי שיתוף הנטל והענקת היכולת לאחרים ליטול על עצמם נתח מהעבודה, המעסיק הופך אותם לשותפים בתוצאה הסופית� כאשר מעסיק מאציל מסמכויותיו באופן הנכון, תוך התחשבות בכישרונותיו, עוצמותיו ואישיותו של העובד, הוא יוצר צוות וחברה חזקים יותר� מטרת המעסיק אינה ליצור צבא של "חיילים" שמקבלים הוראות, אלא שותפים שאכפת להם ויכולים לתרום באמת להצלחת החברה� המפתח הוא שיתוף העובדים בחזון, תוך מתן הנחיות כלליות ונתינת מרחב לעיבוד וניתוח המידע כדי להופכו לשלהם� חשוב לתת לעובדים מספיק מידע שהם יוכלו להבין את החזון, אבל גם מספיק מקום למשוב וליצירתיות שלהם� לפני כמה שנים, ממשלת קנדה גיבשה תוכנית לוויין בעלות של שש מאות מיליון דולר . חברתנו הייתה מומחית לכל תשתיות הקרקע, ובכוונתנו הייתה לבצע את העבודה תחת חברה אחרת שידענו שללא ספק תזכה בתוכנית הלוויין הכוללת . אבל החברה האחרת לא ...
אל הספר