לוח 5 . 2 להלן מפרט את התפקידים הרבים והמגוונים שראשי מערך משאבי אנוש מצופים למלא ואת התכונות הנדרשות לביצועם . נעמוד בקצרה על כמה מהציפיות המרכזיות של דרג הניהול ממערך משאבי אנוש . לוח 5 . 2 הדרישות ממערך משאבי אנוש לפי ציפיות דרג הניהול הבכיר ציפיות מרכזיות ממערך משאבי אנוש מנהל כלכלי ( עסקי ) ( , Huselid , 1995 ; Alvares , 1997 ; Ulrich 1997 b ) שותף עסקי לקביעת אסטרטגיה ( Beer ; et al ,. 1984 ; Barney & Wright , 1998 Baron , 2004 ; CIPD , 2004 ; Cabinet Office , 2005 ; Purcell , 2005 ) התוויית שינויים - סוכן שינויים ( , Kanter , 1984 ; Kotter , 1996 ; Burnes 2004 )
אל הספר