. 1 מקור ההכנסה בסעיף 241 ( 2 ) 2 1 . 1 סעיף ( 1 ) 2 מול סעיף 241 ( 2 ) 2 1 . 2 מהי הכנסת עבודה ומהם יחסי עבודה ? 246 1 . 3 הגדרת המונח יחסי עובד ומעביד 247 1 . 3 . 1 כללי 247 1 . 3 . 2 הגדרת המונח יחסי עובד-מעביד לצורכי פקודת מס הכנסה 248 1 . 3 . 3 סקירת פסיקה בנושא יחסי עובד ומעביד והמבחנים לקיומם 251 1 . 3 . 4 המבחנים העיקריים 255 1 . 3 . 5 מבחני העזר 257 1 . 3 . 6 פסיקה בנושא יחסי מעביד-עובד 259 1 . 3 . 7 סיכום 264 . 2 מהי הכנסת עבודה ? 267 2 . 1 כללי 267 2 . 2 השתכרות או רווח מעבודה 268 2 . 2 . 1 השתכרות מעבודה 268 2 . 2 . 2 תגמולי מילואים 269 2 . 2 . 3 דמי חופשה ( או פדיונם ) 271 2 . 2 . 4 תקבולים נוספים הנחשבים כהכנסת עבודה 272 2 . 2 . 5 רווח מעבודה 273 2 . 2 . 6 תשלומים ממעביד לעובד שאינם חלק ממסגרת יחסי העבודה 274 2 . 3 טובת הנאה או קצובה 277 2 . 3 . 1 כללי 277 2 . 3 . 2 נוחות עובד ונוחות מעביד 277 2 . 3 . 3 שווי ההטבה לזקיפה 286 2 . 3 . 4 פסיקה נוספת בעניין טובות הנאה וקצובות 288 2 . 3 . 5 חריג לזקיפת הכנסה בגין טובת הנאה – סעיף ( 11 ) 32 לפקודה 289 2 . 3 . 6 מתנות ושי לעובדי...
אל הספר