הסדרת מינויים ברשויות מקומיות לאחר כניסתו של ראש רשות מקומית נבחר לתפקיד תהיה בהתאם לעיקרי ההצעה שלהלן : א . משרות אמון ראש רשות מקומית הנכנס לתפקידו לאחר הבחירות יהא רשאי למנות משרות אמון בהתאם להצעה שלהלן : . 1 מספר משרות האמון מועצה מקומית : 8 משרות אמון . מועצה אזורית : 8 משרות אמון . עיר שבה עד 50 , 000 תושבים : 10 משרות אמון . עיר שבה עד 100 , 000 תושבים : 12 משרות אמון . עיר שבה מעל 100 , 000 תושבים : 14 משרות אמון . . 2 תפקידי ליבה מקצועיים תפקידי הליבה המקצועיים ברשויות המקומיות לא ייכללו במכסת משרות האמון . תפקידים אלה כוללים את מנהלי האגפים ( הנדסה , כספים , חינוך , רווחה ואסטרטגיה , ( את היועץ המשפטי ועוד תפקידים המחויבים במכרז . משרת מנכ"ל הרשות המקומית ( מזכיר הרשות המקומית ) תיכלל במכסת משרות האמון . . 3 שיא כוח אדם ברשות המקומית ראש רשות מקומית נבחר מחויב בשמירה על שיא כוח האדם ברשות המקומית , ולכן מינוי משרות האמון החדשות ייעשה לאחר הפסקת
אל הספר