קהילה במבוך : העובד הסוציאלי בקיבוץ המשתנה

	קהילה במבוך : העובד הסוציאלי בקיבוץ המשתנה מחבר: חיה בת ישראל יצחקי שנת ההוצאה: 2003 מילות מפתח: קיבוץ; שינוי חברתי; עובדים סוציאליים התנועה הקיבוצית עוברת שינויים מפליגים היוצרים דינמיקה חדשה במאזן הכוחות הפנימי בתוכה. אחת הבעיות המרכזיות העולות בהקשר זה היא האפשרות ששינויים אלה ירחיבו את האוכלוסייה המצויה בסיכון או יפגעו ביכולתה לתפקד היטב כבעבר. שינויים אלה גוררים אחריהם גם שינוי באופי תפקידו של העובד הסוציאלי ומאפשרים לבחון את תפקידו בעת השינוי. הספר בוחן את הגדרת התפקיד של העובד הסוציאלי ואת מידת האפקטיביות של תפקידו בקיבוץ, המשמש דוגמה לחברה משתנה. אל הספר נושא/נושאים: , החברה הישראלית, החברה הישראלית תוכן הספר: קהילה במבוך העובד הסוציאלי בקיבוץ המשתנה תוכן העניינים תודות ראשית דבר תמצית מבוא סקירת ספרות שינוי בקיבוץ הגדרת תפקיד העובד הסוציאלי שיטות התערבות בעבודה הסוציאלית תפקידו של העובד הסוציאלי בקיבוץ תיאוריית התפקיד תרשים 1 מודל תיאורטי קונפליקט תפקידי ועמימות תפקידית הקשר בין קונפליקט תפקידי ועמימות תפקידית, ובין התנהגות תפקידית ואפקטיביות תפיסת האפקטיביות של העבודה הסוציאלית קשרים בין משתני המחקר לבין אפקטיביות העצמה הקשר בין העצמה לבין התנהגות תפקידית ואפקטיביות מודל המחקר תרשים 2 מודל המחקר שאלות המחקר והשערותיו שיטת המחקר תיאור אוכלוסיות המחקר עובדים סוציאליים לקוחות אחיות הליך המחקר חלק ראשון - תצפיות וראיונות חלק שני - שאלוני המחקר כלי המחקר תפיסת התפקיד וההתנהגות התפקידית אפקטיביות תחושת העצמה (עובדים סוציאליים) קונפליקט תפקידי ועמימות תפקידית רמת השינוי בקיבוצים טבלה 1 התפלגות הערכת מצב השינוי בקיבוץ מצב הקיבוץ תפיסת משתני התפקיד והאפקטיביות של העובד הסוציאלי בעיני העובדים הסוציאליים, הלקוחות והאחיות ממצאים השוואה בין קבוצות המחקר ביחס לתפיסת התפקיד, התנהגות תפקידית, אפקטיביות ומצב הקיבוץ תרשים 3 תפיסת תפקידו של העובד הסוציאלי בעיני עצמו ובעיני הלקוחות והאחיות תרשים 4 הבדלים בין עובדים סוציאליים, אחיות ולקוחות לגבי תפיסת התפקיד של העובד הסוציאלי טבלה 2 ממוצעים וסטיות תקן של מרכיבי תפיסת התפקיד של העובד הסוציאלי על-פי שלוש קבוצות הנחקרים תרשים 5 הבדלים בין עובדים סוציאליים, אחיות ולקוחות ביחס להתנהגות תפקידית של העובד הסוציאלי תרשים 6 מרכיבי התנהגות תפקידית על-פי שלוש הקבוצות טבלה 3 ממוצעים וסטיות תקן של מרכיבי ההתנהגות התפקידית לפי קבוצות הנחקרים תרשים 7 מרכיבי תפיסת אפקטיביות התפקיד על-פי שלוש קבוצות: עובדים סוציאליים, אחיות ולקוחות טבלה 4 ממוצעים וסטיות תקן של תפיסת אפקטיביות התפקיד לפי קבוצות הנבדקים תרשים 8 מרכיבי תפיסת אפקטיביות כללית על-פי שלוש קבוצות: עובדים סוציאליים, אחיות ולקוחות טבלה 5 ממוצעים, סטיות התקן ותוצאות ניתוחי השונות לפי שלוש קבוצות הנחקרים הקשר בין משתני התפקיד לבין עצמם, ובין תפיסת האפקטיביות על-פי תפיסת שלוש קבוצות המחקר טבלה 6 מתאמי פירסון בין מרכיבי תפיסת התפקיד לבין מרכיב התנהגות תפקידית לפי שלוש הקבוצות טבלה 7 מתאמי פירסון בין תפיסת התפקיד לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב הקהילתי טבלה 8 מתאמי פירסון בין תפיסת התפקיד לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב הקליני טבלה 9 מתאמי פירסון בין תפיסת התפקיד לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב מחקר ופיתוח טבלה 10 מתאמי פירסון בין מרכיבי ההתנהגות התפקידית לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב הקהילתי טבלה 11 מתאמי פירסון לבדיקת הקשר בין ההתנהגות התפקידית לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב הקליני טבלה 12 מתאמי פירסון לבדיקת הקשר בין מרכיבי ההתנהגות התפקידית לבין תפיסת אפקטיביות התפקיד במרכיב מחקר ופיתוח טבלה 13 מתאמי פירסון בין תפיסת התפקיד לבין תפיסת אפקטיביות כללית טבלה 14 מתאמי פירסון בין התנהגות תפקידית לבין תפיסת אפקטיביות כללית טבלה 15 מתאמי פירסון בין תפיסת אפקטיביות התפקיד לתפיסת אפקטיביות כללית הקשר בין משתני התפקיד על-פי תפיסת העובד הסוציאלי, ובין אפקטיביות התפקיד על-פי תפיסת שותפי תפקידו דיון השוואה בין קבוצות המחקר ביחס לתפיסת תפקיד, התנהגות תפקידית ואפקטיביות אפקטיביות קשרים בין משתני המחקר על-פי תפיסת שלוש קבוצות המחקר תרומת מרכיבי התפקיד לאפקטיביות (על-פי תפיסת העובדים הסוציאליים) קשרים בין משתני המחקר על־פי תפיסת העובדים הסוציאליים ממצאים עמימות תפקידית וקונפליקט תפקידי טבלה 16 מתאמי פירסון בין עמימות תפקידית וקונפליקט תפקידי לבין העצמה טבלה 17 מתאמי פירסון בין עמימות תפקידית וקונפליקט תפקידי ובין מדדי תפיסת האפקטיביות העצמה טבלה 18 מתאמי פירסון בין העצמה ובין תפיסת התפקיד של העובד הסוציאלי טבלה 19 מתאמי פירסון בין העצמה ובין התנהגות התפקיד של העובד הסוציאלי טבלה 20 מתאמי פירסון בין מרכיבי העצמה לבין מרכיבי אפקטיביות שביעות רצון טבלה 21 מתאמי פירסון בין תפיסת תפקיד והתנהגות תפקידית לבין שביעות רצון טבלה 22 מתאמי פירסון בין עמימות תפקידית וקונפליקט תפקידי לבין שביעות רצון טבלה 23 מתאמי פירסון בין העצמה לבין שביעות רצון מצב הקיבוץ טבלה 24 מתאמי פירסון בין מצב הקיבוץ לבין לחצי התפקיד טבלה 25 מתאמי פירסון בין מצב הקיבוץ לבין תפיסת אפקטיביות רמת השינוי בקיבוצים משתנים דמוגרפיים טבלה 26 ממוצעים וסטיות תקן של רווקים ונשואים טבלה 27 ממוצעים וסטיות תקן של מדדי המחקר על-פי התואר האקדמי תרומת משתני המחקר לתפיסת האפקטיביות טבלה 28 מקדמי רגרסיה היררכית להסבר השונות של אפקטיביות התפקיד (קהילתי, קליני, מחקר ופיתוח) בקרב עובדים סוציאליים תרשים 9 השפעת האינטראקציה בין העצמה לבין התנהגות תפקידית במרכיב התכנון על תפיסתם של העובדים הסוציאליים את האפקטיביות הקהילתית טבלה 29 מקדמי רגרסיה היררכית להסבר השונות של תפיסת אפקטיביות של העובדים הסוציאליים דיון עמימות תפקידית וקונפליקט תפקידי העצמה מצב הקיבוץ ורמת השינויים סיכום והמלצות נספחים טבלה 1 התפלגות העובדים הסוציאליים על-פי מאפיינים אישיים טבלה 2 התפלגות נבדקי המחקר על-פי המאפיינים המקצועיים טבלה 3 התפלגות נבדקי המחקר על-פי תחום עיסוקם בקיבוץ טבלה 5 התפלגות האחיות על-פי מאפיינים דמוגרפיים טבלה 4 התפלגות הלקוחות על-פי מאפיינים דמוגרפיים טבלה 6 טעינויות מטלות תפיסת התפקיד טבלה 7 מקדמי ניתוח עקביות פנימית בשאלון התנהגות תפקידית טבלה 8 טעינויות פרטי אפקטיביות התפקיד על שלושת הגורמים טבלה 9 מקדמי ניתוח העקביות הפנימית בשאלון העצמה טבלה 10 מתאמי פירסון בין חמשת מדדי העצמה טבלה 11 ממוצעים של עמימות בתפקיד וקונפליקט בתפקיד טבלה 12 ממוצעים וסטיות תקן של כל מרכיבי העצמה ביבליוגרפיה
	עמודים: 1 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15