דבר העורכת

עמוד:221

דבר העורכת אני שמחה להתחיל את דרכי כעורכת כתב עת סוציולוגיה ישראלית , שכבר קנה לעצמו מעמד בקרב קהיליית החוקרים במדעי החברה בישראל . סוציולוגיה ישראלית הוא כיום במה מרכזית לחילופי מידע מדעי בתחומים שונים ומגוונים של העולם החברתי , והוא מאפשר לכל המתעניינים בתחום להציג את דבריהם לפני קהל גדול ומגוון , וכן ללמוד ולהתעדכן במגוון המחקרים המתווספים בלי הרף . בראשית דברי אני רוצה להביע את הוקרתי הרבה לפרופ' חנה הרצוג , העורכת היוצאת של כתב העת , שתרמה רבות לעיצוב דמותו של כתב העת ולביסוס מעמדו בקהילייה האקדמית הישראלית . אני מקווה להמשיך את קווי הפעולה של כתב העת , כפי שהותוו על ידי עורכיו בעבר : לספק במה למחקר הסוציולוגי על כל גווניו , להמשיך לעגן את המחקר הסוציולוגי בסוגיות חברתיות הנמצאות בסדר היום הציבורי בישראל , ולהקפיד על הליך סקירה המאפשר שמירה על רמה אקדמית גבוהה , המלווה בפתיחות מרבית לכל תחומי העשייה הסוציולוגית . הגיליון הנוכחי נערך על ידי המערכת הקודמת , ובהזדמנות זו אני רוצה להודות לחברי המערכת שסיימו את תקופת כהונתם - פרופ' ינון כהן , פרופ' חיים חזן וד"ר אילן תלמוד . היה לי העונג לעבוד אתם כחברת מערכת , ואני מודה להם על עבודתם המסורה . אני מברכת גם את המצטרפים החדשים למערכת העיתון : ד"ר אבישי ארליך , ד"ר אדריאנה קמפ , פרופ' יוסי שביט ופרופ' גיורא רהב . אני מקווה ששיתוף הפעולה הפורה שהיה בין חברי המערכת בשנים שעברו יימשך גם בתקופת כהונתי . לסיום , תודה מיוחדת לשתי רכזות המערכת , שוהם דרורי ותמי לביא , שעבודתן המסורה אפשרה את ההוצאה לאור של הגיליון הזה והקלה את חילופי התפקידים במערכת . החברה הישראלית מתאפיינת בשנים האחרונות בקיטוב כלכלי הולך וגדל , באי שוויון רב , מהגדולים בעולם המערבי , ובגידול בממדי העוני גם בקרב האוכלוסייה העובדת . בפתח הגיליון מתפרסם מאמרו של אילן תלמוד , שהוצג ביום העיון "שוק ההון , עוני וחינוך : דיון כלכלי וסוציולוגי בהיבטים של אי שוויוך , שנערך בחסות מכון הורוביץ בשנת . 2002 מאמר זה דן ב"סוציולוגיה של הרנטה" כמושג אנליטי הקושר בין סוציולוגיה כלכלית לסוציולוגיה העוסקת בריבוד , והוא מדגיש ממדים שונים של אי שוויון מהיבטים שונים : תחום הרשתות הבין ארגוניות , הנגישות למשאבים פוליטיים , תחום התעסוקה ואי השוויון המגדרי . בחינת הקשר בין אי השוויון בקרב המעסיקים לבין אי השוויון בקרב המועסקים מציגה את היחסים המורכבים בין הארגון החברתי של השוק המייצר רנטות , המבנה הפוליטי של הכלכלה והארגון החברתי של כוח העבודה . התערערות יחסי העבודה במשק הישראלי וההידרדרות במצבם של העובדים החלשים באות לידי ביטוי בצמיחתם של דפוסי העסקה לא שגרתיים . רונה גוצלב ואורלי בנימין כותבות על מערכת היחסים הצומחת בין מנהלי משאבי אנוש במגזר הציבורי לבין העובדים המועסקים באמצעות עובדים של חברות כוח אדם . הן מראות במאמרן כיצד צורת העסקה זו לובשת אופי של דיכוי חברתי של "האחר" ( ובעיקר של ( "האחרת" ומנציחה את שוליותם . אורי בן אליעזר ואדריאנה קמפ דנים בסוגיית הקשר בין מדינת הלאום למגמות גלובליות טרנם לאומיות באמצעות ניתוחה של פרשת ואנונו . מאמרם מראה כיצד המדינה ,

רמות


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר