מעמדו ושכרו של המחנך

החלוקה המוצעת למחנכים בכירים , למחנכים , לעוזרים ולמדריכי נוער , בצד העלאת רמת הכישורים הנדרשת מהעןסקים בהוראה , יתרמו באורח ניכר להעלאת קרנו ותדמיתו של מקצוע זה . כדי לפעול למען חיזוק מגמה זו , יש גם להעלות את רמת שכרם של המחנכים . אפשר להשוות , לדוגמה , את שכרם של המחנכים הבכירים במערכת הלמידה לזו של מרצים באוניברסיטה . כיום נתקלות האוניברסיטאות בקשיים רבים בבואן לגייס אנשי הוראה בעלי כישורים מיוחדים בתחומי הטכנולוגיה , המשפטי ם והמינהל . יש לשער שמערכת הלמידה תיתקל בקשיים רבים עוד יותר בתחומים כמו : מדעי הטבע , מתמטיקה וטכנולוגיה , לנוכח התחרות הקשה עם המגזר המסחרי והתעשייתי . דרך אפשרית להתמודד עם בעיה זו היא , למשל , הקמתה של יי קרן להשוואת שכר יי , שתמומן על-ידי גופים מסחריים ותעשייתיים . הללו יידרשו לתרום לקרן אחוז מסוים מסכום המשכורות שהם משלמים , והקרן תסייע להעלות את שכרם של המחנכים לרמה מתקבלת על הדעת . הטעם בצעד מעין זה הוא בכך שללא מחנכים בעלי כישורים הולמים , יידלדלו לחלוטין מקורות כוח-האדם , הדרושים במג זר המסחרי והתעשייתי , תוך זמן קצר ביותר . העלאת רמת הכישורים של המחנ...  אל הספר