מנהיגות כמערכת יחסים

התחזיות והציפיות הפך למנהיג בולט ונערץ . אנואר סאדאת , שנחשב לדמות מגוחכת בתודעת המצרים שהעריצו את גמאל עבד אל נאצר , הפך להיות מנהיג גדול . מנהיגים כמו גאנדי או נלסון מנדלה הצליחו לשנות את תודעתם של מונהגיהם ולא היו רק יצירי תודעתם . ישנן דוגמאות לאנשים שנכשלו בניסיונותיהם להתקבל כמנהיגים בתחילת דרכם , והצליחו בכך מאוחר יותר ( למשל , ניקסון וצ'רצ'יל . ( וישנן גם דוגמאות הפוכות . המנהיגות היא תופעה פסיכולוגית דינמית המושפעת משינויי משימה ומצב , משינויים בהשקפות ובהתנהגוות של מנהיגים ומשינויים בנטיות ובתפיסות של מונהגים . תופעה שהיא דינמית במהותה , יש לאפיין במושגים דינמיים . המסגרת המושגית המתאימה לכך ביותר היא תפיסת המנהיגות כמערכת יחסים . מנהיגות כמערכת יחסים התבוננות במנהיגות כבמערכת יחסים דינמית מניחה כי מנהיגים ומונהגים הם שיוצרים בצוותא את המנהיגות האפקטיבית . יחסי מנהיגות הם מודל משולש של אינטראקציה דינמית בין נסיבות , מנהיגים ומונהגים . ההבחנה הבסיסית ביותר היא בין סוגי יחסים שהיסוד העיקרי בהם הוא שכלתני לבין אלו שהיסוד המרכזי בהם הוא רגשי . הממד הרציונלי ביחסי מנהיג מונהגים מב...  אל הספר
הוצאת הספרים של אוניברסיטת ת"א על שם חיים רובין