80 מחקר מדיניות 182 | התמורות במשימות ובמיומנויות הנדרשות מהעובדים בישראל מבוססי משימות חשיבה לא-חזרתית — משלחי יד המתגמלים בשכר גבוה יותר — אלא שהפערים במשימות המאפיינות את העובדים בשני המגזרים התרחבו בשני העשורים החולפים . גם בהיבט המגדרי ניכרים פערים גדולים במאפייני המשימות של העובדות והעובדים, אם כי אלו הצטמצמו בתקופת הזמן שבחנו . ולבסוף, ניכר שהרכב המשימות משתנה יותר בעבודתם של עובדים צעירים ושל עובדים בגילאי הביניים, ושינויים כאלה אינם ניכרים בקרב עובדים מבוגרים ( 55 + ) . הבדל זה נובע כנראה מחילופים תכופים פחות במשלחי היד בקרב העובדים המבוגרים . מגבלה חשובה של הנתונים שברשותנו היא שהם מספקים תמונת מצב של שיווי המשקל במשק, כלומר מאפשרים ללמוד על הרכב משימות העובדים בפועל, ולא על הרכב המשימות שהיו בוחרים המעסיקים אילו לא היו מגבלות הקשורות להיצע המיומנויות של העובדים . בהחלט ייתכן שהמעסיקים היו בוחרים לפתוח עוד מקומות עבודה המתאפיינים במאפייני משימות מסוימים אילו היו בנמצא עובדים בעלי המיומנויות הנדרשות . מגבלה זו של הנתונים מצמצמת את יכולתנו לקבוע בבירור מהן המיומנויות הנדרשות בנ...
אל הספר