60 מחקר מדיניות 182 | התמורות במשימות ובמיומנויות הנדרשות מהעובדים בישראל הציר האופקי מתואר גיל העובדים המבוגרים ביותר בכל קבוצה דורית ועל הציר האנכי הציון הממוצע במשימה ( הציון 0 שווה ערך לעצימות הממוצעת ב- 2001 ; היחידות הן סטיות תקן ) . כל עקומה מציינת את עצימות המשימה הממוצעת של אחד משלושת דורות העובדים לאורך 20 השנים שבחנו, וכל לוח מציג את התוצאות עבור אחת מחמש המשימות . צורת ניתוח זו מאפשרת לנו לבחון את עצימות המשימות של כל אחת מקבוצות העובדים בגיל נתון ולבדוק אם ניכרת מגמה בין-דורית . ב תרשים 12 ניתן להבחין במגמה מעניינת בעצימות משימות החשיבה האנליטיות, ולפיה ההבדל בין הדור הצעיר ( העקומה האדומה ) לבין הדור המבוגר ( העקומה הכחולה הכהה ) גדול בהרבה מהשינוי בעצימות המשימה בתוך הקבוצות במהלך התקופה שנבחנה . במיוחד ניתן לראות שבגיל 45 עצימות המשימות האנליטיות של הדור הצעיר ביותר גבוהה ב- % 15 של סטיית תקן מזו של הדור המבוגר ביותר . כך גם ניתן לראות שההפרש בין הדורות, במיוחד אם בוחנים את הרכב המשימות של בני 45 – 55 , בולט בכל אחד מחמשת סוגי המשימות, במיוחד במשימות חשיבה אנליטיות ובמש...
אל הספר