אבל הן שכיחות מאוד בעולם המערבי . בארה"ב, שידועה במוסר עבודה גבוה וגם בחומרנות, בנהנתנות ובאינדיבידואליזם קיצוניים, היא כבר הוגדרה כמגיפה או 142 כ"עבדות חדשה" . מומחים מזהים מספר גורמים שהחמירו את מגיפת עבודת היתר בשנים 143 האחרונות : הטלפון החכם, שהפך את כולם לזמינים 7 / ,24 גורם למשימות תעסוקתיות לפלוש למרחב הפרטי ולזמן החופשי ומטשטש את ההפרדה בין פנאי לעבודה . הסביבה העסקית הגלובלית מפחיתה שעות מנוחה ושינה בשל פערי שעות בין היבשות . תרבות של נאמנות ארוכת טווח למקום העבודה התחלפה בתרבות של יעדים והישגים, ובמקביל עלו הציפיות מהעובדים . אנשים רבים חיים בשנים האחרונות באקסטרים ‑ הולכים על הקצה ומתמכרים גם לעבודה . התופעה הזאת רווחת במיוחד במקצועות בינלאומיים 144 ותחרותיים, שמייצרים זן אכזרי יותר של נגיף הוורקוהוליקים . מקומות העבודה התובעניים והתחרותיים הפכו למרכזים חברתיים נוחים . יש בהם קפטריות, פעוטונים, חדרי כושר, חללי משחק ומנוחה ‑ הכל כדי להעניק לעובדים תחושה של כיף ושלא ימהרו לחזור הביתה . בעולם היזמות גדל הצורך בהפריה הדדית ובסיעור מוחין, כלומר בעבודה צוותית, שיוצרת ...
אל הספר